Innhold

Innhaldet i 5200 Organisasjonsfag I og 5201 Organisasjonsfag II utgjer ein heilskap. Emnet er i studieplanen delt i to sjølvstendige emne.

Organisasjonsfag I inneheld følgjande 2 modular:

Modul 1:   
Korleis studere organisasjonar?
Korleis arbeide med kasus?
Organisering av ei verksemd.

Ulike prinsipp for strukturering av ein organisasjon.    
Innhald:
Teoriar om
·         kvifor organisasjonar finst
·         forhold som skaper intern struktur
·         optimal organisasjonsutforming
·         oppgåver, teknologi, mål og effektivitet i organisasjonar
·         målsettingsprosessar
·         avgjerdsprosessar

Modul 2:    
Individa i ein organisasjon
Innhald:
Teoriar om korleis menneske
·         sansar og tolkar situasjonar (persepsjonsteori)
·         tenker og lærer (kognisjonsteori)
·         blir motivert (motivasjonsteori)
·         blir styrt av egne og andres forventningar (rolleteori)
·         utviklar verdiar og haldningar
·         utviklar eigen personligdom
·         kommunikasjon
·         utviklar trivsel og meistrar belastningar
·         leiarskap, leiaråtferd og situasjonsbestemt leiing

Organisering

3-4 undervisningstimar i veka i vårsemesteret.

Vurderingsformer

Kursdeltakaranes faglege utbytte av kurset skal dokumenterast ved svar på eit sett oppgåver ut frå modul 1 og 2. Svara på spørsmåla skal kvar kursdeltakar plassere i ei mappe, som skal leverast til faglærarane for evaluering på ulike tidspunkt i løpet av semesteret. Mappa vil innehalde fleire arbeid som vil ha ulik vekting ved evaluering. For kvart arbeid som skal evaluerast vil vektinga bli opplyst. Ved fastsetting av den enkelt kursdeltakars sluttkarakter tel mappas innhald 40 % %. Emnet avsluttast med ein skriftleg individuell eksamen, 3 timar, som tel 60 % av sluttkarakteren. Alle delprøver må vere bestått.

Det tas forbehold om mindre justeringer i planen.