Læringsmål

Studentene skal få kunnskap om og innsikt i betingelser og rammer som influerer på viktige atferdskomponenter i organisasjoner. Videre er målet at studentene skal kunne drøfte og ta stilling til reelle organisasjonsspørsmål.

Innhold

I emnet inngår følgende hovedtema:

• Organisasjonsendring og organisasjonsutvikling
• Læring i organisasjoner
• Ledelse i organisasjoner
• Motivasjon og belønningsformer

Organisering

3-4 timer forelesning i uka i høstsemesteret.

Studentene får muligheten til å løse øvingsoppgaver, fortrinnsvis i grupper. Besvarte oppgaver vil bli kommentert av faglærer. Formålet er å øve opp evnen til å anvende faget. Dette vil også være nyttig forberedelse til skriftlig eksamen.

Vurderingsformer

Studentene gis anledning til å besvare to øvingsoppgaver, fortrinnsvis i grupper. Disse er ikke obligatoriske. Skriftlig sluttprøve, 4 timer.

Det tas forbehold om mindre justeringer i planen.