Modul ledelse 3494

Læringsutbytte

  • Kunnskaper om, og ferdigheter i, ledelse
  • Kunnskap om ulike organisasjonsformer og teorier om organisasjoner
  • Ferdigheter i hensiktsmessig kommunikasjon
  • Ferdigheter i å håndtere konflikter på arbeidsplassen
  • Innsikt i etiske problemstillinger knyttet til utøvelse av ledelse
  • Innsikt i elementer vitenskapsteori og metode
  • Kunnskap om sentrale temaer og problemstillinger i norsk kulturpolitikk
  • Kunnskap om forholdet mellom kulturpolitikk og andre politikkområder

Innhold

  • Generell teori om ledelse
  • Ledelse av kulturvirksomhet i offentlig og privat regi
  • Organisasjonsteori
  • Markeds- og mediekommunikasjon
  • Etikk og ledelse, etikk og forvaltning
  • Elementær vitenskapsteori og metode
  • Kommunikasjon i ledelsesperspektiv
  • Kunst- og kultur som politisk, sosialt og estetisk fenomen

Arbeids- og læringsformer

Emnet er lagt til rette slik at det lar seg kombinere med fulltidsarbeid. Emnegjennomgangen er basert på en kombinasjon av undervisning, selvstudium og løsning av oppgaver. Kjernen i undervisningen er to ukesamlinger pr. semester. E-læringssystemet Fronter vil være et hjelpemiddel i undervisninga. Det er derfor en forutsetning at studentene har tilgang til internett og e-post.

Vurderingsformer

  • Hjemmeeksamen, gruppe, 1’e semester, bestått/ikke bestått
  • Skriftlig eksamen, 5 timer, 2’e semester, vektes 30 %
  • Hjemmeeksamen, 2’e semester, vektes 70 %

Alle deler må være bestått, gradert karakter

Det tas forbehold om mindre justeringer i planen.

Publisert av / forfatter Geir Grothen <geir.grothenSPAMFILTER@hit.no>, sist oppdatert av Kristin Midtbø - 10.01.2016