Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten ha følgende læringsutbytte i form av kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

• kunne foreslå tiltak som stimulerer til læring i organisasjoner
• kunne vurdere virkningene av belønningsformer i organisasjoner
• kunne vurdere og analysere lederorientering i organisasjoner
• kunne ta stilling til hva som fremmer og hindrer organisasjonsendringer

Innhold

I emnet inngår følgende hovedtemaer:

• Organisasjonsendring
• Organisasjonsutvikling
• Læring i organisasjoner
• Ledelse i organisasjoner
• Motivasjon og belønningsformer

Arbeids- og læringsformer

Tre timer forelesning i uken i høstsemesteret. Undervisningen suppleres med gruppearbeid og samtaler i plenum. Vi løser gamle eksamensoppgaver.

Vurderingsformer

• En obligatorisk innlevering som må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen
• Fire timers skriftlig eksamen

Det tas forbehold om mindre justeringer i planen.